Kharites RH

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Parce que la reconnaissance au travail exige une véritable stratégie

Le saviez-vous ?

Femme tenant un carton avec un smiley triste en face de son visage. Risques psychosociaux

Le manque de reconnaissance au travail fait partie des facteurs de risques psychosociaux. Les collaborateurs qui manquent de reconnaissance se déclarent en moins bonne santé que les autres.  Ils sont plus souvent concernés par des symptômes dépressifs et anxieux *. 

*Source : DARES – Études et statistiques 2016

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